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关于开展2020年北京市享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知

编辑:   来源:必赢亚州366net,必赢365net手机版  浏览次数: 添加时间:2020年03月04日 15:58

各单位:

根据北京市人才工作局《关于开展2020年北京市享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》以及北京市教委相关工作部署精神,现将我校2020年北京市享受政府特殊津贴人选推荐工作通知如下:

一、推荐人选范围和名额

推荐人选应为学校长期从事专业技术工作的在职人员。根据上级工作要求,对于不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导和已享受国务院政府特殊津贴人员不得推荐。

本次推荐工作实行总量控制,我校可向市教委推荐北京市享受政府特殊津贴人员候选人2名。按有关文件精神,符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占名额。

二、推荐人选条件

热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为首都经济社会发展作出贡献。推荐人选近5年在专业技术岗位上取得的业绩、成果和贡献突出,并得到同行专家的认可,一般应具有副高级以上专业技术职称,并具备下列条件之一:

1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设作出突出贡献,是学科领域的带头人。

6.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献,是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教育理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

三、选拔程序

候选人由个人提出申请,以学院为单位统一向学校进行推荐。学校对各学院推荐申请人进行评议确定拟定人选并提请校长办公会审定通过后,向市教委报送学校推荐人选。

四、报送材料及要求

(一)报送材料及时间

1.《学院推荐候选人汇总表》(见附件1)电子版1份。

2.《享受政府特殊津贴人员推荐表》(见附件2)word文件1份和申请人签字扫描件1份。

3.相关证明附件材料电子版1套(文件夹名称为“姓名+单位”)。包括:身份证正反面扫描件;人事档案在京证明、职称证明扫描件;论著、专利、奖励、荣誉、承担重大项目等证明扫描件。证明附件材料必须真实、准确、完整,按照推荐表的项目顺序标注序号及名称,一一对应,否则视为无效申报材料。

4.请申请人按照下载的表格填写有关内容,不要自行设计表格、改变表格版面及字体大小等,扫描件要确保清晰完整。

5.请各单位于2020年3月9日前统一报送推荐材料,逾期不再受理。

联系人:杨昀;联系电话:15210512457;电子信箱:rsc@bwu.edu.cn

(二)工作要求。

选拔享受政府特殊津贴人员是加强北京市专业技术人才队伍建设的一项重要工作。各单位要加强材料审核,确保材料真实有效;要精心组织、加强宣传,切实将长期辛勤工作在一线专业技术工作岗位上且作出重要贡献的人才选拔上来。要高度重视,严格掌握选拔条件和推荐标准,好中选优。要严格按照程序推荐人选,确保选拔推荐工作公平公正公开。

人事处

2020年3月4日

附件:1.《2020年推荐享受政府特殊津贴人员汇总表》

      2.《享受政府特殊津贴人员候选人推荐表》

通知公告

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